Tỷ lệ thất nghiệp Quản trị kinh doanh có cao không?

Hiện nay, ngành Quản trị kinh doanh đang thu hút một lượng lớn sinh viên tham gia đặt nguyện vọng và học tập, nghiên cứu. Cùng với sự phát triển mạnh của nền kinh tế Việt Nam, nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực này cũng ngày càng gia tăng. Cùng với đó, câu hỏi về tỷ lệ thất nghiệp Quản trị kinh doanh vẫn luôn là một chủ đề nóng, gây nhiều sự quan tâm trong xã hội. Hãy cùng trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội giải đáp ngay thắc mắc thế kỷ này nhé!

Tỷ lệ thất nghiệp Quản trị kinh doanh là bao nhiêu?

Theo kết quả khảo sát từ một số trường đại học tại Việt Nam, ngành Quản trị kinh doanh có tỉ lệ sinh viên có việc làm ngay sau khi ra trường đạt mức cao. Có những trường đại học, 100% sinh viên ngành này đều tìm được công việc ngay khi tốt nghiệp.

Dựa trên biểu đồ thống kê, báo cáo mới nhất từ Học viện Tài chính về tình hình việc làm của sinh viên năm 2022 cho thấy, tỉ lệ có việc làm trung bình của sinh viên đạt 98,13% (trong tổng số 4.394 sinh viên). Riêng ngành Quản trị kinh doanh có đến 98,19% sinh viên có việc làm ngay sau khi ra trường.

Trường Đại học Kinh tế Quốc dân cũng không kém cạnh, với báo cáo cho thấy tỉ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm từ 80% đến 100%. Cụ thể, ngành Quản trị kinh doanh có đến 95,67% sinh viên tìm được công việc trong thời gian ngắn sau khi tốt nghiệp.

Tại Trường Đại học Thủ đô Hà Nội, kết quả khảo sát năm 2023 cho thấy một con số ấn tượng: 100% sinh viên ngành Quản trị kinh doanh có việc làm sau khi ra trường. Một kết quả đáng tự hào.

Tương tự, Trường Đại học Ngoại thương cho biết, trong khảo sát tỉ lệ sinh viên có việc làm trong vòng 12 tháng sau tốt nghiệp năm 2022, 98,79% sinh viên đã tìm được công việc. Trong đó, ngành Quản trị kinh doanh có tỉ lệ lên tới 99,15%.

Tại Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định, ngành Quản trị kinh doanh đạt con số 100% sinh viên có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.

Ngay cả Học viện Bưu chính viễn thông (cơ sở phía Bắc) cũng có tỉ lệ sinh viên có việc làm dao động từ 81,3% đến 96,53%, ngành Quản trị kinh doanh vẫn duy trì được mức độ ổn định, với 81,3% sinh viên có công việc ngay sau khi ra trường.

Nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp đối với ngành Quản trị kinh doanh

Một trong những nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp trong ngành Quản trị kinh doanh chính là sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường lao động. Ngành này thu hút một lượng lớn sinh viên và ứng viên, đòi hỏi bạn phải có những kỹ năng chuyên sâu, nắm rõ thế mạnh của mình để nổi bật giữa đám đông. Hàng năm, sự gia tăng nhanh chóng của số lượng cử nhân Quản trị kinh doanh khiến một số lĩnh vực trở nên bão hòa, làm cho tìm kiếm việc làm trở nên khó khăn hơn bao giờ hết.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp hiện nay ngày càng đặt ra yêu cầu tuyển dụng cao hơn. Họ không chỉ tìm kiếm ứng viên có bằng cấp mà còn chú trọng đến khả năng thích nghi và những kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc thực tế. Trên thực tế, không ít sinh viên mới tốt nghiệp vẫn thiếu hụt những kỹ năng này, khiến họ gặp phải trở ngại lớn trong việc tìm kiếm công việc phù hợp, thậm chí buộc phải làm trái ngành. 

Theo thống kê, 42% doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân lực phù hợp với yêu cầu công việc. Khi đó, sự mất cân đối giữa nhu cầu tuyển dụng cao và nguồn cung lao động vẫn chưa đáp ứng được.

Ngoài ra, các yếu tố kinh tế và xã hội cũng ảnh hưởng đến tỷ lệ thất nghiệp Quản trị kinh doanh. Những biến động trong nền kinh tế như suy thoái hoặc tăng trưởng chậm có thể làm thay đổi nhu cầu tuyển dụng, dẫn đến tình trạng thất nghiệp gia tăng. Cùng với đó, sự thay đổi mạnh mẽ của công nghệ và các mô hình kinh doanh mới cũng tạo ra những thách thức lớn, yêu cầu người lao động phải thích ứng nhanh chóng và linh hoạt.

Các yếu tố ảnh hưởng đến cơ hội việc làm của ngành Quản trị kinh doanh

Để tăng cơ hội việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp Quản trị kinh doanh, bạn hãy tham khảo ngay các yếu tố dưới đây.

Xác định nghề nghiệp mình muốn theo đuổi

Thay vì lo lắng về tỷ lệ thất nghiệp trong ngành Quản trị kinh doanh, bạn nên tập trung xác định mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và xây dựng định hướng phát triển cho bản thân. Ngành học này rất rộng, đầy cơ hội nhưng nếu bạn lựa chọn một công việc, lĩnh vực phù hợp với năng lực và đam mê thì sẽ phát huy tối đa tiềm năng, mũi nhọn của mình. 

Trau dồi kỹ năng cần thiết

Trong bất cứ ngành nghề nào, việc liên tục nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm là chìa khóa để mở ra cơ hội nghề nghiệp. Kỹ năng chuyên môn (hard skills) sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về ngành và đưa ra những quyết định sáng suốt khi chọn con đường sự nghiệp. Cùng với đó, các kỹ năng mềm (soft skills) như khả năng làm việc nhóm, giải quyết xung đột, và xây dựng mối quan hệ sẽ giúp bạn dễ dàng hòa nhập hơn trong môi trường làm việc.

Sinh viên ngành Quản trị kinh doanh có thể đạt các chứng chỉ uy tín như TOEIC, IELTS, TOEFL, hay chứng chỉ tin học văn phòng MOS để chứng minh năng lực và nâng cao giá trị bản thân trong mắt nhà tuyển dụng.

=> Xem thêm: Quản trị kinh doanh là gì? Ngành học quản trị kinh doanh có gì? 

Không chạy theo phong trào

Với sự thay đổi nhanh chóng của xã hội, những ngành nghề mới luôn xuất hiện, nhưng việc theo đuổi một xu hướng mới mà không có nền tảng vững chắc sẽ khiến bạn rơi vào tình trạng lạc lối. Tình trạng thiếu kiến thức và kinh nghiệm sẽ chỉ làm chậm lại sự phát triển nghề nghiệp và tăng tỷ lệ thất nghiệp trong ngành Quản trị kinh doanh. Thay vì chạy theo phong trào, bạn hãy đầu tư xây dựng một nền tảng kiến thức vững chắc, từ đó bạn sẽ có khả năng thích nghi và phát triển trong các lĩnh vực mà ngành học đã trang bị cho bạn.

Tích lũy kinh nghiệm thực tế

Tỷ lệ thất nghiệp trong ngành Quản trị kinh doanh sẽ không còn là vấn đề nếu bạn đã trang bị cho mình một kho kinh nghiệm thực tế. Cách hiệu quả nhất để tích lũy kinh nghiệm là tham gia thực tập ngay khi còn là sinh viên, để kiểm tra mức độ phù hợp giữa bản thân và công việc. 

Một ý tưởng không tồi đó là bạn có thể ứng tuyển vào các chương trình Management Trainee tại các tập đoàn lớn như Nestle, Coca-Cola, P&G, FPT… Đây là cơ hội để bạn học hỏi những kinh nghiệm quý báu và làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp.

Chuẩn bị CV và Portfolio xin việc thật chỉn chu

Một yếu tố quan trọng nhưng thường bị bỏ qua khiến nhiều sinh viên Quản trị kinh doanh gặp khó khăn trong việc xin việc chính là CV sơ sài và portfolio không ấn tượng. Việc tạo một CV online ấn tượng và làm website portfolio chuyên nghiệp là cách để tăng khả năng tìm việc. Nhà tuyển dụng sẽ dễ nhận ra tiềm năng của bạn khi mỗi CV đều được “cá nhân hóa” cho từng vị trí, thể hiện rõ nét năng lực và mức độ phù hợp của bạn với công việc.

Xây dựng mạng lưới mối quan hệ chất lượng

Một yếu tố không thể thiếu để phát triển sự nghiệp và mở rộng cơ hội kinh doanh, đặc biệt là nếu bạn có ý định khởi nghiệp, chính là tạo dựng mạng lưới mối quan hệ chất lượng. Để làm được điều này, sinh viên có thể tham gia vào các câu lạc bộ, hoạt động ngoại khóa và các sự kiện của trường, lớp. Những mối quan hệ này không chỉ giúp bạn học hỏi, mà còn mở ra những cơ hội tuyệt vời trong tương lai, giúp bạn vươn xa hơn trong sự nghiệp.

Lựa chọn trường đào tạo uy tín

Để có cơ hội việc làm cao, bạn học, giảng viên chất lượng thì bạn cần lựa chọn một cơ sở đào tạo uy tín. Để đánh giá một cơ sở đào tạo, sinh viên cần chú ý đến các yếu tố như chương trình học, môi trường học tập, sự công nhận từ các tổ chức giáo dục uy tín, đội ngũ giảng viên, cơ hội thực tập và các chương trình hỗ trợ học viên. Những yếu tố này vừa giúp bạn học hỏi kiến thức, vừa phát triển kỹ năng và mở rộng cơ hội nghề nghiệp.

Nhìn chung, tỷ lệ thất nghiệp quản trị kinh doanh chỉ là con số, không nói nên được 100% về cơ hội việc làm của bạn sau khi ra trường. Thay vào đó, bạn hãy chủ động phát triển bản thân từ kiến thức chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, kỹ năng tin học văn phòng đến các kỹ năng mềm thiết yếu và tìm ra được sở thích, thế mạnh của mình là về mảng gì. Khi sở hữu những yếu tố này vừa giúp bạn trở nên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng, vừa giảm tỷ lệ thất nghiệp về gần như bằng 0.