Giới thiệu về Trung tâm Liên kết đào tạo và Quan hệ doanh nghiệp

LỜI GIỚI THIỆU

Về Trung tâm Liên kết đào tạo và Quan hệ doanh nghiệp

I. Lịch sử hình thành và Chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm

          Trung tâm Liên kết đào tạo và Quan hệ doanh nghiệp là đơn vị trực thuộc Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội theo Quyết định số 1670/QĐ-UBND ngày 17 tháng 5 năm 2022 của UBND thành phố Hà Nội.

         Trung tâm LKĐT&QHDN được tổ chức và hoạt động theo Quyết số 480/QĐ-TMDL ngày 22 tháng 11 năm 2022 của Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội về việc ban hành Quy chế tạm thời tổ chức và hoạt động của Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội.

          Trung tâm LKĐT&QHDN thực hiện các chức năng, nhiệm vụ sau:

1. Chức năng:

Tham mưu cho Hiệu trưởng về công tác tổ chức, quản lý các hoạt động liên kết đào tạo hệ liên thông, từ xa, đào tạo ngắn hạn (cấp chứng chỉ, giấy chứng nhận); Tổ chức và quản lý đào tạo chương trình văn hóa Giáo dục thường xuyên cấp Trung học phổ thông (gọi tắt là hệ 9⁺); Liên kết với các doanh nghiệp; Bồi dưỡng kiến thức chuyên ngành theo nhu cầu của xã hội; Công tác truyền thông.

2. Nhiệm vụ:

– Chủ trì phối hợp với các đơn vị, tổ chức, cá nhân để tổ chức thực hiện các hoạt động liên kết đào tạo ngắn hạn, đào tạo từ xa, đào tạo liên thông … đáp ứng nhu cầu của người học;

– Phối hợp với Trung tâm GDNN-GDTX tổ chức tuyển sinh và quản lý hoạt động đào tạo chương trình văn hóa Giáo dục thường xuyên cấp Trung học phổ thông (gọi tắt là hệ 9⁺) theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

– Xây dựng, kết nối và phát triển mạng lưới các doanh nghiệp để truyền thông, giới thiệu, quảng bá về chức năng nhiệm vụ của Nhà trường tới các doanh nghiệp; triển khai các mô hình đào tạo gắn kết với doanh nghiệp, thực tập kết hợp sản xuất, liên kết đào tạo ngắn hạn; phối hợp với doanh nghiệp tổ chức quản lý các hoạt động đào tạo, thực hành, thực tập, trải nghiệm và giải quyết việc làm cho học sinh sinh viên;

– Kết hợp cùng các Khoa chuyên môn và Doanh nghiệp xây dựng nội dung chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế và nhu cầu lao động của doanh nghiệp và xã hội (thông qua hội thảo, điều tra, khảo sát);

– Thỏa thuận và trình Ban Giám hiệu ký kết biên bản ghi nhớ, hợp đồng với các doanh nghiệp về việc tiếp nhận sinh viên lao động thực tế hàng năm;

– Phối hợp với các Khoa chuyên môn tổ chức đào tạo hệ sơ cấp, trung cấp, chuyển đổi nghề, đào tạo thường xuyên và nâng bậc thợ, huấn luyện An toàn lao động;

– Chủ trì phối hợp với các đơn vị trong trường tổ chức các cuộc hội thảo, ngày hội việc làm cho HSSV về thông tin tuyển dụng, giao lưu với các Doanh nghiệp;

– Tổ chức thực hiện công tác hướng nghiệp, tư vấn và giới thiệu việc làm cho HSSV khi ra trường, cung ứng lao động cho các doanh nghiệp và đơn vị có nhu cầu;

– Xây dựng các công cụ quản lý HSSV đang học tập, thực tập, làm việc tại các doanh nghiệp.

II. Cơ cấu tổ chức

1. Giám đốc Trung tâm: Thạc sỹ Đào Huy Cường – Điện thoại: 0982081226
2. Cán bộ Trung tâm:

III. Mục tiêu phát triển

1. Tổ chức tuyển sinh và quản lý đào tạo chương trình văn hóa Giáo dục thường xuyên cấp Trung học phổ thông (Hệ 9⁺ Quốc tế) cho học sinh lớp 10, 11,12 kết hợp học chương trình trung cấp đảm bảo chất lượng và đúng quy định;
2. Tổ chức tuyển sinh và đào tạo cho sinh viên, học viên thuộc các chương trình đào tạo từ xa, đào tạo liên thông nhằm đáp ứng nhu cầu của người học;
3. Tổ chức tuyển sinh và đào tạo ngắn hạn (sơ cấp, thường xuyên…) cho học viên nhằm đáp ứng nhu cầu của xã hội;
4. Xây dựng mối quan hệ mật thiết và kết nối với các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Thương mại và Du lịch, nhằm đáp ứng nhu cầu thực hành, thực tập, học tập kết hợp sản xuất cho học sinh, sinh viên đang học tập tại Nhà trường;
5. Đảm bảo việc giới thiệu việc làm cho học sinh, sinh viên theo đúng chuyên ngành đào tạo tại các doanh nghiệp;
6. Kết nối với các nhà trường, tổ chức, doanh nghiệp Quốc tế để giới thiệu, làm thủ tục cho học sinh, sinh viên được tham gia các chương trình du học nghề, ký kết hợp đồng và làm việc lâu dài tại các Quốc gia đã có đơn vị ký kết hợp tác với Nhà trường;
7. Phối hợp với các Khoa chuyên môn và các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân xây dựng các chương trình đào tạo ngắn hạn đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội;
8. Truyền thông những thông tin, hình ảnh và khả năng đào tạo của Nhà trường đến các tổ chức, doanh nghiệp, xã hội và các tổ chức quốc tế nhằm đáp ứng nhu cầu xã hội, đảm bảo chất lượng đào tạo và giải quyết việc làm cho người học./.