GIỚI THIỆU PHÒNG ĐÀO TẠO HCCT

Mục lục

1 Phòng Đào tạo HCCT
2 Quá trình thành lập
3 Cơ cấu tổ chức
4 Chức năng
5 Nhiệm vụ
6 Thành tích đạt được

Phòng Đào tạo HCCT

Địa chỉ: Đường Phạm Văn Đồng, Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Điện thoại liên hệ: 024.37921179; 0243.7641121 – Hotline (Zalo): 0868841179

Email: phongdaotao@hcct.edu.vn

Facebook: https://www.facebook.com/phongdaotaohcct

Đăng ký online: https://tuyen-sinh.hcct.edu.vn

Quá trình thành lập

Phòng Đào tạo được thành lập từ ngày đầu thành lập Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội ngày 09/04/1965

Cơ cấu tổ chức

Lãnh đạo:

– Thạc sỹ Nguyễn Thị Thúy Trinh – Phó Trưởng phòng phụ trách

– Thạc sỹ Nguyễn Thị Xuân Trang – Phó Trưởng phòng

Nhân viên:

– Cử nhân Nguyễn Thị Thu Hương – chuyên viên

– Cử nhân Nguyễn Minh Giang – chuyên viên

– Thạc sỹ Hoàng Thị Ngát – chuyên viên

– Cử nhân Nguyễn Thị Lan – chuyên viên

– Cử nhân Nguyễn Thị Thanh Hà – nhân viên

Tập thể cán bộ, giảng viên, nhân viên Phòng Đào tạo

Chức năng

– Tham mưu, giúp việc cho Đảng ủy và Ban Giám hiệu trong công tác tuyển sinh và truyền thông: Xây dựng, lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các hoạt động liên quan đến tuyển sinh và truyền thông của Trường.

– Tham mưu, giúp việc cho Đảng ủy và Ban Giám hiệu trong việc định hướng, phát triển công tác đào tạo của Trường. Tổ chức thực hiện, kiểm tra giám sát toàn bộ công tác giảng dạy, học tập các hệ đào tạo và các loại hình đào tạo của Trường.

+ Tham mưu hoạch định chiến lược phát triển đào tạo.

+ Xây dựng các quy chế và văn bản phục vụ tổ chức và quản lý đào tạo.

+ Tổ chức xây dựng, quản lý chương trình đào tạo và tài liệu giảng dạy, học tập.

+ Tổ chức tuyển sinh.

+ Xây dựng và quản lý kế hoạch giảng dạy và học tập.

+ Theo dõi quá trình giảng dạy, học tập và kết quả học tập.

+ Quản lý việc in ấn, cấp phát văn bằng, chứng chỉ đào tạo.

+ Hỗ trợ công tác quản lý kinh phí đào tạo.

+ Các nhiệm vụ khác theo phân công của Nhà trường

Nhiệm vụ

Công tác tuyển sinh

– Xây dựng chiến lược tuyển sinh phù hợp với chiến lược phát triển của Trường cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội theo từng giai đoạn;

– Phối hợp với các đơn vị có liên quan xây dựng Đề án tuyển sinh trình Hiệu trưởng phê duyệt; tổ chức và triển khai Đề án tuyển sinh đạt số lượng và chất lượng đã được phê duyệt:

– Lập kế hoạch tư vấn tuyển sinh và phối hợp với các Khoa/Phòng/Ban có liên quan thực hiện tốt kế hoạch đã đề ra;

– Xây dựng kế hoạch và tập huấn đội ngũ tham gia tư vấn tuyển sinh hằng năm (cán bộ tư vấn, chuyên viên, cộng tác viên sinh viên);

– Tích cực mở rộng hợp tác với các đơn vị ngoài trường nhằm thu hút nguồn tuyển sinh;

– Triển khai công tác tổ chức tuyển sinh theo chỉ đạo của Hội đồng tuyển sinh.

– Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch truyền thông nội bộ và truyền thông bên ngoài nhằm không ngừng quảng bá thương hiệu và nâng cao uy tín Trường trình Hiệu trưởng phê duyệt;

– Tổ chức và triển khai truyền thông hiệu quả, phù hợp với xu thế truyền thông hiện đại;

– Chịu trách nhiệm về tính chính xác, bảo mật và an toàn dữ liệu thông tin và rà soát hệ thống thông tin của Phòng.

Nhiệm vụ Đào tạo

– Lập kế hoạch và tổ chức công tác nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo mới phù hợp với định hướng của nhà nước và xu thế phát triển của xã hội;

– Phối hợp với các khoa xây dựng các đề cương chi tiết môn học/mô đun, tài liệu hướng dẫn học tập môn học/mô đun;

– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện biên soạn giáo trình, tài liệu dạy nghề…

– Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển sinh

– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập;

– Quản lý liên kết đào tạo ở trong và ngoài trường;

– Phối hợp với các phòng chức năng đảm bảo cơ sở vật chất, vật tư, trang thiết bị phục vụ cho việc giảng dạy và học tập;

– Phối hợp với các đơn vị liên quan để đánh giá chất lượng giảng dạy của giảng viên;

– Quản lý, theo dõi, xác nhận giờ giảng của giảng viên và các chế độ về công tác giảng dạy;

– Tham mưu xây dựng nội dung bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên;

– Tham mưu xử lý các vi phạm trong hoạt động đào tạo;

– Tổ chức các kỳ thi trong trường: thi học kỳ…

– Tổ chức công tác xét tốt nghiệp, cấp bằng tốt nghiệp, chứng chỉ đào tạo và quản lý hồ sơ văn bằng, chứng chỉ tốt nghiệp của học sinh sinh viên;

– Quản lý kết quả học tập của học sinh sinh viên; tổ chức xét học tiếp, ngừng học, cho thôi học và bảo lưu kết quả học tập đối với học sinh sinh viên;

– Cấp bảng điểm, giấy chứng nhận về học tập cho học sinh sinh viên và chứng thực sao y bản chính các văn bản này;

– Quản trị phần mềm quản lý đào tạo.

– Lưu trữ các tài liệu đào tạo theo quy định về phân cấp quản lý của Trường